<p>
Добровольцы, желающие отправиться служить в зону специальной военной операции, подписывают контракт с Минобороны РФ. С момента его заключения государство гарантирует бойцу ежемесячное денежное довольствие, обязательное страхование жизни и здоровья, получение социальных льгот. Рассказываем, на сколько подписывается контракт на СВО, как его продлить или досрочно расторгнуть.<br>
</p>
<h2 id="1">Какой срок контракта на СВО?</h2>
<p>
Служба в российской армии, в том числе контрактная, регулируется Федеральным законом №53 от 28.03.1998. Продолжительность действия контрактов с гражданами РФ и иностранцами указана в статье 38.
</p>
<h3>Для граждан РФ</h3>
<p>
Согласно закону, минимальный срок, на который могут подписать первый контракт граждане РФ, зависит от воинского звания и составляет 2 года, максимальный — 5 лет. Срок устанавливается при подписании документа по желанию военнослужащего в пределах допустимых норм. <br>
</p>
<p>
На период мобилизации и военных операций лицам, которые служат по призыву или не находятся в запасе, разрешают заключить первый контракт минимум на 1 год. <br>
</p>
<p>
Если гражданин пребывает в запасе, то продолжительность контрактной службы составляет несколько месяцев, обычно полгода. Но для получения всех социальных льгот, а также единовременных федеральных и региональных выплат по факту подписания договора с Минобороны срок должен быть не менее 1 года. <br>
</p>
<p>
Обратите внимание: контракт со срочниками заключается не ранее чем за 1 месяц до конца службы по призыву.<br>
</p>
<h3>Для иностранцев</h3>
<p>
С иностранными гражданами и лицами без гражданства до недавнего времени Минобороны заключало соглашение о контрактной службе на 1 год. Сейчас зарубежные контрактники могут служить до окончания мобилизации или специальной военной операции.<br>
</p>
<h2 id="2 ">Денежное довольствие по сроку</h2>
<p>
Если договор на контрактную службу подписан на 1 год и более, то добровольцу выплачиваются единовременные выплаты из федерального и регионального бюджетов. Размер разового пособия от государства фиксированный и в 2025 году составляет 400 000 рублей. Сумма выплаты от региона зависит от того, из какого субъекта РФ контрактник идёт на фронт. Иногда разовые пособия за заключение контракта выплачивают и муниципалитеты. <br>
</p>
<p>
Контрактная служба в зоне СВО — это работа. За неё военнослужащий ежемесячно получает денежное довольствие. В зарплату входят:
<ul>
<li>
оклад, который зависит от специальности, но не может быть меньше 210 000 рублей;</li>
<li>
доплат за должность, воинское звание, выслугу лет;</li>
<li>
премиальные выплаты за боевые успехи, участие в наступлении, захват или уничтожение вражеских орудий и техники.</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
Независимо от срока, на который заключён контракт, жизнь и здоровье бойца обязательно страхуется. В случае ранения положены компенсационные страховые выплаты.<br>
</p>
<h2 id="3"></h2>
<h2 id="3"></h2>
<p>
</p>
<h2 id="3">Условия продления</h2>
<p>
</p>
<p>
Статья 38 ФЗ №53 регламентирует продление действия контракта или его переоформление в случае смены должности, звания, вида службы. Закон разрешает перезаключить договор на 1, 3, 5, 10 лет или до достижения предельного возраста: для генерал-полковников и адмиралов это 70 лет, для остальных военнослужащих — 65. <br>
</p>
<p>
</p>
<p>
Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Согласно документу, действие контрактов с Минобороны автоматически продлевается до завершения специальной военной операции.<br>
</p>
<h2 id="4"></h2>
<h2 id="4"></h2>
<p>
</p>
<h2 id="4">Досрочное расторжение</h2>
<p>
Основания для увольнения с военной службы указаны в статье 51 ФЗ №53. Например, к ним относятся:
</p>
<ul>
<li>достижение военнослужащим предельного возраста;</li>
<li>
состояние здоровья;</li>
<li>
лишение воинского звания;</li>
<li>
приговор суда о наказании в виде лишения свободы;</li>
<li>
семейные обстоятельства (уход за тяжелобольным родственником, воспитание несовершеннолетнего ребёнка, оформление опекунства над несовершеннолетними братьями или сёстрами);</li>
<li>
перевод на федеральную службу;</li>
<li>
нарушение дисциплины.</li>
</ul>
<p>
В период частичной мобилизации и проведения СВО Указом Президента РФ №647 разрешено досрочно расторгнуть контракт в связи с возрастом военнослужащего, его состоянием здоровья или лишением свободы. Решение об увольнении принимается командованием части на основании рапорта. Во втором случае понадобятся ещё медицинские справки и заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). При лишении свободы военнослужащего увольняют без его согласия.
</p>
<p>
Все остальные случаи досрочного ухода с военной службы в период спецоперации, указанные в ФЗ №53, согласно Указу Президента РФ №580 рассматривает министр обороны, руководители ФСБ или Росгвардии.
</p>
<p>
Увольнение по инициативе военнослужащего проходит в несколько этапов. Контрактнику необходимо:
</p>
<ul>
<li>собрать документы, подтверждающие причину, уважительную для досрочного расторжения контракта;</li>
<li>
подать рапорт командованию части с указанием причины для увольнения;</li>
<li>
в течение 30 календарных дней дождаться решения командования;</li>
<li>
оформить документы об увольнении;</li>
<li>
получить расчёт.</li>
</ul>
<p>
Чтобы не затягивать процедуру, важно правильно оформить документацию. Для расторжения контракта нужны нотариально заверенные копии официальных документов. Например, чтобы уйти со службы для ухода за недееспособным родственником, понадобится заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) и справки, подтверждающие родство. Увольнение из-за необходимости воспитывать ребёнка возможно, если второй родитель умер, тяжело болен или лишён родительских прав. Это подтверждается, соответственно, свидетельством о смерти, заключением МСЭ, решением суда, а также актами обследования семьи органами опеки.
</p>
<p>
Перед началом процедуры досрочного расторжения контрактных обязательств лучше обратиться к военному юристу. Специалист поможет правильно оформить документы, чтобы они с первого раза прошли проверку.
</p>
<p>
Досрочный уход с контрактной службы лишает военнослужащего ежемесячного денежного довольствия и служебного жилья. Часть льгот и пенсия гарантированы уволенным в запас. Если увольнение связано с получением увечья и инвалидностью, то бойцу положены компенсационные и социальные выплаты.
</p>
<h2 id="5">Часто задаваемые вопросы</h2>
<h3>Сколько длится контракт на СВО?</h3>
<p>
Продолжительность службы на СВО указана в тексте контракта, который подписывает доброволец. С учётом объявления частичной мобилизации в 2022 году (основание — Указ Президента РФ №647) после окончания срока действие договора автоматически продлевается до завершения специальной военной операции.
</p>
<h3>На сколько минимально заключается контракт на СВО?</h3>
<p>
Минимальный срок заключения контракта на СВО для военнослужащих-срочников и тех, кто не находится в запасе, — 1 год.
</p>
<h3>Какие плюсы подписания контракта на СВО?</h3>
<p>
Служба по контракту на СВО даёт военнослужащему высокую зарплату, полное обмундирование, бесплатное медобслуживание, обязательное страхование жизни и здоровья, статус ветерана боевых действий, льготный трудовой стаж, досрочный выход на пенсию, социальные льготы для семьи.
</p>
<p>
На время службы в зоне СВО за добровольцем сохраняется рабочее место, возможность оформить налоговые или кредитные каникулы. После окончания спецоперации контрактники могут поступить в вуз на бюджет, пройти бесплатную реабилитацию, а при наличии наград получить земельный участок по месту регистрации.
</p>
Добровольцы, желающие отправиться служить в зону специальной военной операции, подписывают контракт с Минобороны РФ. С момента его заключения государство гарантирует бойцу ежемесячное денежное довольствие, обязательное страхование жизни и здоровья, получение социальных льгот. Рассказываем, на сколько подписывается контракт на СВО, как его продлить или досрочно расторгнуть.<br>
</p>
<h2 id="1">Какой срок контракта на СВО?</h2>
<p>
Служба в российской армии, в том числе контрактная, регулируется Федеральным законом №53 от 28.03.1998. Продолжительность действия контрактов с гражданами РФ и иностранцами указана в статье 38.
</p>
<h3>Для граждан РФ</h3>
<p>
Согласно закону, минимальный срок, на который могут подписать первый контракт граждане РФ, зависит от воинского звания и составляет 2 года, максимальный — 5 лет. Срок устанавливается при подписании документа по желанию военнослужащего в пределах допустимых норм. <br>
</p>
<p>
На период мобилизации и военных операций лицам, которые служат по призыву или не находятся в запасе, разрешают заключить первый контракт минимум на 1 год. <br>
</p>
<p>
Если гражданин пребывает в запасе, то продолжительность контрактной службы составляет несколько месяцев, обычно полгода. Но для получения всех социальных льгот, а также единовременных федеральных и региональных выплат по факту подписания договора с Минобороны срок должен быть не менее 1 года. <br>
</p>
<p>
Обратите внимание: контракт со срочниками заключается не ранее чем за 1 месяц до конца службы по призыву.<br>
</p>
<h3>Для иностранцев</h3>
<p>
С иностранными гражданами и лицами без гражданства до недавнего времени Минобороны заключало соглашение о контрактной службе на 1 год. Сейчас зарубежные контрактники могут служить до окончания мобилизации или специальной военной операции.<br>
</p>
<h2 id="2 ">Денежное довольствие по сроку</h2>
<p>
Если договор на контрактную службу подписан на 1 год и более, то добровольцу выплачиваются единовременные выплаты из федерального и регионального бюджетов. Размер разового пособия от государства фиксированный и в 2025 году составляет 400 000 рублей. Сумма выплаты от региона зависит от того, из какого субъекта РФ контрактник идёт на фронт. Иногда разовые пособия за заключение контракта выплачивают и муниципалитеты. <br>
</p>
<p>
Контрактная служба в зоне СВО — это работа. За неё военнослужащий ежемесячно получает денежное довольствие. В зарплату входят:
<ul>
<li>
оклад, который зависит от специальности, но не может быть меньше 210 000 рублей;</li>
<li>
доплат за должность, воинское звание, выслугу лет;</li>
<li>
премиальные выплаты за боевые успехи, участие в наступлении, захват или уничтожение вражеских орудий и техники.</li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
Независимо от срока, на который заключён контракт, жизнь и здоровье бойца обязательно страхуется. В случае ранения положены компенсационные страховые выплаты.<br>
</p>
<h2 id="3"></h2>
<h2 id="3"></h2>
<p>
</p>
<h2 id="3">Условия продления</h2>
<p>
</p>
<p>
Статья 38 ФЗ №53 регламентирует продление действия контракта или его переоформление в случае смены должности, звания, вида службы. Закон разрешает перезаключить договор на 1, 3, 5, 10 лет или до достижения предельного возраста: для генерал-полковников и адмиралов это 70 лет, для остальных военнослужащих — 65. <br>
</p>
<p>
</p>
<p>
Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Согласно документу, действие контрактов с Минобороны автоматически продлевается до завершения специальной военной операции.<br>
</p>
<h2 id="4"></h2>
<h2 id="4"></h2>
<p>
</p>
<h2 id="4">Досрочное расторжение</h2>
<p>
Основания для увольнения с военной службы указаны в статье 51 ФЗ №53. Например, к ним относятся:
</p>
<ul>
<li>достижение военнослужащим предельного возраста;</li>
<li>
состояние здоровья;</li>
<li>
лишение воинского звания;</li>
<li>
приговор суда о наказании в виде лишения свободы;</li>
<li>
семейные обстоятельства (уход за тяжелобольным родственником, воспитание несовершеннолетнего ребёнка, оформление опекунства над несовершеннолетними братьями или сёстрами);</li>
<li>
перевод на федеральную службу;</li>
<li>
нарушение дисциплины.</li>
</ul>
<p>
В период частичной мобилизации и проведения СВО Указом Президента РФ №647 разрешено досрочно расторгнуть контракт в связи с возрастом военнослужащего, его состоянием здоровья или лишением свободы. Решение об увольнении принимается командованием части на основании рапорта. Во втором случае понадобятся ещё медицинские справки и заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). При лишении свободы военнослужащего увольняют без его согласия.
</p>
<p>
Все остальные случаи досрочного ухода с военной службы в период спецоперации, указанные в ФЗ №53, согласно Указу Президента РФ №580 рассматривает министр обороны, руководители ФСБ или Росгвардии.
</p>
<p>
Увольнение по инициативе военнослужащего проходит в несколько этапов. Контрактнику необходимо:
</p>
<ul>
<li>собрать документы, подтверждающие причину, уважительную для досрочного расторжения контракта;</li>
<li>
подать рапорт командованию части с указанием причины для увольнения;</li>
<li>
в течение 30 календарных дней дождаться решения командования;</li>
<li>
оформить документы об увольнении;</li>
<li>
получить расчёт.</li>
</ul>
<p>
Чтобы не затягивать процедуру, важно правильно оформить документацию. Для расторжения контракта нужны нотариально заверенные копии официальных документов. Например, чтобы уйти со службы для ухода за недееспособным родственником, понадобится заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) и справки, подтверждающие родство. Увольнение из-за необходимости воспитывать ребёнка возможно, если второй родитель умер, тяжело болен или лишён родительских прав. Это подтверждается, соответственно, свидетельством о смерти, заключением МСЭ, решением суда, а также актами обследования семьи органами опеки.
</p>
<p>
Перед началом процедуры досрочного расторжения контрактных обязательств лучше обратиться к военному юристу. Специалист поможет правильно оформить документы, чтобы они с первого раза прошли проверку.
</p>
<p>
Досрочный уход с контрактной службы лишает военнослужащего ежемесячного денежного довольствия и служебного жилья. Часть льгот и пенсия гарантированы уволенным в запас. Если увольнение связано с получением увечья и инвалидностью, то бойцу положены компенсационные и социальные выплаты.
</p>
<h2 id="5">Часто задаваемые вопросы</h2>
<h3>Сколько длится контракт на СВО?</h3>
<p>
Продолжительность службы на СВО указана в тексте контракта, который подписывает доброволец. С учётом объявления частичной мобилизации в 2022 году (основание — Указ Президента РФ №647) после окончания срока действие договора автоматически продлевается до завершения специальной военной операции.
</p>
<h3>На сколько минимально заключается контракт на СВО?</h3>
<p>
Минимальный срок заключения контракта на СВО для военнослужащих-срочников и тех, кто не находится в запасе, — 1 год.
</p>
<h3>Какие плюсы подписания контракта на СВО?</h3>
<p>
Служба по контракту на СВО даёт военнослужащему высокую зарплату, полное обмундирование, бесплатное медобслуживание, обязательное страхование жизни и здоровья, статус ветерана боевых действий, льготный трудовой стаж, досрочный выход на пенсию, социальные льготы для семьи.
</p>
<p>
На время службы в зоне СВО за добровольцем сохраняется рабочее место, возможность оформить налоговые или кредитные каникулы. После окончания спецоперации контрактники могут поступить в вуз на бюджет, пройти бесплатную реабилитацию, а при наличии наград получить земельный участок по месту регистрации.
</p>
